刚休完三个月的产假回来，不接受调岗
人
发表于 2021-08-03 09:13
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
发表于 2021-08-04 10:55
要考虑一下，是否还继续在公司工作，再考虑下一步的处理。继续工作和不继续工作，处理的方式不一样。
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我是在编老师，现在怀孕32周，刚好放暑假了，我没有请产假，因为预产期在8月24号，学校通知7月5号开始放暑假，但是我要回家，学校领导就说按产假算，这样合理吗？
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