产假薪资提成也需要发放吗？
人
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培训三天公司跟我说培训期间的薪资一天是70 培训过后才签订入职合同。是属于违法的吗？
关于薪资问题，我是15号之后入职的，到第二个月的15号不发上月工资，拖到下月再发，这种情况合理吗
劳动纠纷，刚进的公司招聘：薪资3500+100全勤奖，26天十小时，额外加23小时夜班，，餐费补贴600，住宿费150，可住宿，等等；我在这家工厂干了两个月，基本每天都上11个半小时，第一个月是九号开始上班，中途没有请过假，老板结算工资是九号到月底；第二个月我中途请了五天假；后面不想做了，然后老板结算工资的时候，把我两个月的加班时长算成普通工要求做够260个小时后才算加班，请问这种算工资的方式合法吗？
我要讨薪资，因为当时不懂，签了合同协议，现在为做了两个月工作，发了一千多块钱，扣了几千块钱
怎么样讨欠薪资
同省律师
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关于“贵州一梵科技电子商务有限公司拖欠员工14万多元的薪资未付”，员工2021年2月4日递交资料到碧江区劳动监察大队立案，2021年3月20日劳动监察大队给公司下达责令改正决定书文件"决定责令你单位在2021年5月1日前将你单位员工工资付清”结果公司老板并未按照文件执行，反而是利用老板职能给员工编很多荒唐无稽的理由（公司从2020年10月份都没发员工工资，而是找很多理由来忽悠员工），故意不发员工工资（其中大部分员工都是应届毕业生），13名员工家庭都比较贫困，都是出来打工维持生活，我们只想快点拿到工资，真心希望得到你们的帮助。
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