我要讨薪资,因为当时不懂,签了合同协议,现在为做了两个月工作,发了一千多块钱,扣了几千块钱
人
发表于 2021-05-28 10:37
向TA提问工资是劳动者正常工作所得,用人单位无正当理由不能扣取工资,否则属违法行为。
但用人单位在依法制定及公示相关规章制度后,是可以在法律许可的范围内扣取工资的,但扣工资不能超过劳动者当月工资的20%,扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准。
同时,如果劳动者遭遇公司无正当理由克扣工资的,可要求公司赔偿、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等
同省律师
同城律师
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