提问
入职9个月，入职签署空白劳动合同，劳动合同公司未签字盖章也至今未给我，不知公司是否有劳动局备案。合同上薪资为2490元，实际每月工资流水元，和人事有聊天记录约定月薪元、年13薪，无住房公积金。当前为入职第10个月初（当年度7月份），当年度4、5、6月份工资未发，我自行先在人事办公室（里面没人时）对空白劳动合同拍照取证，此证据有效吗？以及可以取走劳动合同吗？请问是否可以立即离职？如何申请仲裁赔偿？
人
案情比较复杂，建议电话联系
可以按照为签劳动合同先要求两倍工资赔偿，然后按照工资未发被迫离职要求补偿金，尽量不要自己主动提出离职
同省律师
同城律师
专长推荐
