劳动保障规章制度及管理规定是怎样的
人
发表于 2020-05-19 11:32
第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。第4条单位负有支付员工劳动报酬、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资分配权、依法制定规章制度权等权利。
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请问如果我家里有事情，想跟公司请3个月的事假，正好公司最近有没太多事情，但是他们不给我批准，说如果请这么长时间就不如我辞职算了。。。因为家里有老人生病需要照顾一下，公司不给批准假，还想让我自己辞职这样就不用开我然后给我赔偿n+1了。。。。请问这样符合劳动法吗？？。。。
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