我在杭州下沙工厂上班,年前退出,年后来辞职,工厂不签字,见过几次协商,我办了离职手续,但是他不给我工资怎么办?
人
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邢晨
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管海峰
邹莹
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我有劳动纠纷,想咨询下律师
大家晚上好,我有一个劳动纠纷案子,没签合同,没交保险,没有年假。超了诉讼时效败诉了,浪费了900律师费。请问这个案子律师该接吗?明显败诉要不回来赔偿。
大家好,上海劳动纠纷的律师是怎么收费的呀
谁劳动纠纷方面的专家
谁有律师电话 劳动纠纷的 急
想咨询一个劳动纠纷方面的问题:我一个女性朋友在一家公司上班从2012年11月20日至今,月工资扣完社保后约3000元。于今年4月21日开始休产假,休3个月。就在昨天,公司派人找她谈,说公司要辞退她,她回复公司按劳动合同法规定赔付,今天早上公司的人通过QQ联系我朋友,说公司同意赔付3000*3个月*2倍=18000元的补偿金,不过因公司资金困难的原因要从下个月10日起分6个月支付,同意的话就去公司签协议。我朋友不同意这么长时间,要求签协议当天支付6000元,然后30天后和60天后再分别支付剩余的12000元补偿金,公司的人没有当面答复。到了今天下午,公司的人又通过QQ告知我朋友公司不辞退她了,让她休完产假继续回公司上班,但是公司因为经营原因要降薪,由原来的3000降为1600多(扣完社保后)。我朋友因为这事很发愁,现在还带着孩子很无助,不知道该怎么办,希望能有律师朋友能够帮忙支招一下
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刘斌
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就职于某公司连年多后才控诉举报无签订劳动合同,请问,这是否已经过了仲裁时效?
林某今年4月15日开始请病假。一直没有康复,未能回原单位上班。原单位是大型超市销售服装的。单位盘点,发现丢失货品。就以此为由不发给4月份的工资。林某在的时候,每天都有交接记录的。请病假期间丢失货品不应该由林某承担责任吧。现在应该怎么保障合法权益呢?
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