员工因为工作右手的掌心、拇指、食指都受伤不能正常活动和使用了，这种情况员工的工伤级别判定为多少级？
人
发表于 2014-02-21 14:02
你好，具体几级应当依法进行工伤伤残等级鉴定后确定．
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你好，去维修车，被4s店的员工开着我的车撞了我，在派出所人跟前都认这个事实。现在就是不给检查身体时的费用，我改怎么办？
试用期内如果觉得员工不是我们的岗位工作，可以劝退吗
员工14岁，，在酒店厨房做，，突然被厨长辞掉了，，触犯法规了吗
在职期间，得了大病，单位没有支付员工病假工资，可以进行劳动仲裁吗？具体应该怎么做？请大家帮我出出主意 ，谢谢。。。
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期不合格。
请问下员工试用期申请离职是没有补偿金的吧
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