初到公司时说好是一天8小时制的,过了一个月却发现公司常常以各种理由一天多加半个小时以上的班,但是多做的这几十个小时却没有给我多发相应的工资,请问公司这样合理吗?
人
发表于 2013-08-10 11:41
向TA提问先说加班的问题:
1、劳动法规定,每天工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,特殊情况每天加班不得超过3小时,一个月不得超过36小时
2、很多公司为了减少加班费开支,都是要求员工主动加班,或说是员工自愿加班,只要没有加班申请单作为凭证,公司都不用支付加班费
3、只要每天不超过3小时,一个月总数不超过36小时加班就不违法
再说个人及公司问题:
1、任何行业都存在着加班行为,只不过是多少的问题,还有就是是否支付加班费的问题
2、如果你看重目前工作,对薪资也满意,加班就加班,不要抱怨太多,既影响心情,又影响工作效率,还会给部门和公司带来消极情绪,这样的人走到哪里都不会被喜欢和看重,再说加班又不是你一个人
3、接受了加班现实,最好是在公司加班,让公司领导看到你的工作投入度和表现,会让感觉你的兢兢业业,会在不知不觉中改变领导对你的看法
4、如果你有很多个人事务要处理,那么你首先要做的事情就是先检讨自己,为什么每天的工作未完成,是工作量大,工作效率低还是自己工作不得法,及时找出改善方式,对以后工作有很大提高
5、建议每天工作前先作一个工作计划,看今天要干什么,怎么去做才能在最短时间内完成,如果是自身问题该如何快速去提升自己能尽快胜任工作。
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