律师，你好。我在单位上班两年多，今年四月份提出辞职，但迟迟未批。但由于家中有事，五月份下半月请假得到批准（２８，３１号除外）。可是由于本人２８与２９号不能及时回单位上班，单位算我自动离职，不给发放工资。请问这合理么？麻烦回答一下，谢谢。
人
发表于 2013-07-24 15:26
不合理。公司的劳动纪律制度指定要合法，向劳动者公示后方可适用。来不及请假与辞职、矿工性质不同，另你工作过的时间应发工资不能扣。
发表于 2013-07-24 15:33
劳动纪律向你公示后，你应知道如何做才不受处罚，来不及续假被视为自动离职的内容没有公示。否则你注意到了，会想法避免的。
发表于 2013-07-24 16:04
不合理，可以申请劳动仲裁维权，如有疑问可以电话咨询本律师。
1分钟提问，最快3分钟解答
我在公司上班以前的机器弄坏了把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗，为什么在职的时候没跟我说过，可为什么辞职后一会说等下打给我一会又说以前机器损坏要我赔偿，然后说过几天通知我去拿赔偿完后剩余工资都过去半个多月了还没给我，如果需要赔偿应该支付百分之多少？
我是贵州人在湖南上的班 现在在贵州 然后老婆怀孕了不能走远去上班 我就跟老板说能不能先把工资给我 等宝宝生了再去上班 就以各种理由不给我工资！我都说了先扣500在那里 还是不给 然后我联系劳动局的去调查 他跟劳动局说我天天上班迟到 上班时间玩手机 睡觉来污蔑我 但是我又在道县的贴吧上面把他们的店子名字说出来了 说他们不给我工资 请问我怎么要回我的工资
我目前在一家私营酒店上班，我负责酒店销售工作。现在有一位我负责开发并且我一直维护的客人，目前在酒店消费总计约14万没有还。该客人在2011年就开始在我酒店消费，之前一直都及时结账，没有拖欠。考虑该客户一年消费量比较大，就采取让客人先消费后结账的形式，客人前几年也都会在欠款积累到一定金额时及时把款结掉。但在2014年至2015年的消费，客人在过一部分后，就一直拖欠。我也一直和客人催账，客人均答应还款，但都一直拖欠将近1年。到后来就一直联系不上客人。我通过公安局了解到此客人今年被公安厅通缉，属于在逃人员，犯的诈骗罪。目前我们酒店也基本认为这个账可能收不回来，要求我个人承担这14万欠款的一部分。去年7月酒店已经强行要求我先付酒店1万，当时没有办法，我就给了。不仅如此，酒店每个月从我工资里扣1千元。上个月更是直接扣了2千元。在之前给客人挂账时，酒店是默许的，没有任何阻止或提醒。现在出了事后，把责任怪我身上。还让我签字承认这笔帐是我个人担保，但我没有签。我想了解下，酒店目前这样的做法是否合理，该不该我赔偿。
你好，我在上班时导致右手手腕上处一根骨头断裂，在住院老板说住院费他拿（才去上班十四天第三天时老板要了身份证说厂里给办保险一个月一百多快钱）我是否还要办工伤认定，能得到赔偿么?
目前我在一家公司上班，6月进公司的，但是到目前，每个月都没有按时发工资，我现在想辞职不做了，可以要求公司在离职当天结清所有工资吗？没有签订劳动合同，也没有买保险公司也没有营业执照营业执照在办中
我在厂里上班被工友不小心弄伤了治疗了2个半月花了不到3000元钱想报销医药费和生活费，找工厂还是找那个工友
2
何其林
刘平
1
姜霞
6
周良桃
成涛
11
程功
同省律师
同城律师
专长推荐
员工在上班期间流产了，公司是否应该承担责任
我要怎么证明我在这里上班四个月没拿工资 没有签用工合同 怎么证明我一个月是多少工资 以前6000 后来开的8000 但是我6000的时候发工资我签了字的 8000的时候发了一次工资就没再发了 8000是打在卡上的 我要怎么证明我的工资有8000
跪求我在前单位上班，7月交的离职报告，本来8月底发工资，29号领不给，说没到时间，说好今天，不给还打人，找律师告我，我该怎么样拿到自己的工资啊
我一同事因为公司要求要换地方工作，在换地方期间发生了交通事故，请问这样是否属于工伤的范畴？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
