想请问一下关于社会保险的相关规定是怎么样的，工龄是如何计算的？离职后交的社保是否算做工龄？
人
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韦桥生
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张业安
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段俊锋
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，我表叔是国企职工，有30年的工龄。上个月工作时意外死亡。请问这种情况要怎么赔偿？需要什么证明材料？
我在在国有企业上了六年班，后自动离职，1995再进另一家企业上班至今，请问之前六年工龄是否可以续上？工龄是怎么计算的？
大部分公司都有工龄工资50元／人／年，也有100元／人／年起步直至封顶数，作为企业福利或是留住人才的方式，但有个问题：这个基础金额，是固定不变，且往往是企业管理层特定金额数据，其的来源和说法是没有依据，请问如何将数据能够进行测算或有个实际说法来验证，便于今后金额的调整，和一个合理解释？
关于解除劳动合同补偿的问题：补偿年限和金额有上限吗？比如说一个有了二三十年工龄的员工，要与他解除劳动合同的话需要补偿多少呢？
姑姑年轻时参加工作，工作不久后因为怀孕离职，在家做全职太太。离职时单位没有关于姑姑的工龄的文件或证明，现在因为某些原因需要工龄证明，请问可以补回么？
我一个朋友的父亲在一个煤矿井下工作,已经二十几年了,但他现在想跟企业辞职,能得到哪些赔偿吗?
谢耀锋
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韦泓兵
韦俊
肖阳萍
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周远志
梁媛
同省律师
同城律师
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本人1968年进居民生产（线厂）学木工（因家庭出身问题，无学可上，于1962年随哥哥作城镇青年凑数，户口下放农村），1979年母亲落实政策又按排到该厂 （此时升格为镇办厂）工作，户口同时回城。厂方给镇政府打报告确定：1971年做木工至今，工资定为36：4元，镇政府批准同意！这也是本人的第一份档案，此前工资为45元。厂方工会登记表为1968年参加工作，档案中第一份职工登记表。1983年升格为区办企业，1987年经有关部门同意调入市计量局企业工作，在线厂期间有3份调资历表厂方误填为1979年。从1987年至2002年参加工作时间，单位例次都填写为1971年。1993年职工参保试点经劳动部门审核定为1971年参加工作时间。2002年企业改制时为30年工龄待遇与主管局闹扮，上访多年，2011年主管局伙同人社局信访局搞了复查，在档案中寻章摘句，不顾事实，说本人1979年参加工作，因为档案中没有79年之前的记载。这样有理就变成无理上访了，如果承认1971年参加工作，自已得找1979年之前的工厂关于你个人的财务档案。但，工厂在多年前经兼并，重组，改制，破产。他们都知道，根本找不着！刁难我，找律师打官司维权，他们恫吓律师，要通过司法局吊销人家的律师执照！我该怎么办？恳请各位高手律师支招！在这里泣谢啦！！！
我阿姨在一家纺织厂上班，今年怀孕了，医生建议不要上班，但是工厂则表态休完产假，上班后工厂要扣除一年的工龄，工厂这么做是否合法？
我之前在一家国企上班上了也有十几二十年了吧，现在我们单位要进行改制了。。。我呢，也就想能不能顺便要回当时在职期间的还没有给的工龄补贴呢？
你好律师，单位一直帮我买社保，但是从2006年开始，单位的经营出现问题之后就没有给我买了，我就自己缴交，到2014年我的社保就到期了，我自己交的算吗？
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