我和一个朋友在一家私企上班，已经入职两年。入职时签订了五年的劳动合同，现在因为看不惯老板的作风是否能自动离职？
人
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刘万钧
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崔红生
杨安婷
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请问下二次入职是否能够再约试用期？谢谢
我是一名实习生，我入职一个星期后才知道这里实习生是没满一个月不给工资的，我现在想走怎么办，因为实习也没钱劳动合同，我走了，真的就不能拿到工资吗，可以申请劳动仲裁吗？
毕业后我在一家销售公司做销售，因为觉得每天面对客户太累。所以我打算辞职。可是经理以招不到人为由不让我走。若是我走了一个月工资就没了。请问我应该怎么办？
公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2月辞退，员工要求补偿，可以吗
2014年3月在一小公司入职实习，6月毕业，7月转为正式工资，但是至今没有签劳动合同，没有任何保险，想辞职，老板不批，说走了，得扣两个月的工资。怎么办才好。
公司给副总监级别候选人发放offer，因候选人原因，入职日期在发放offer后近两个月，期间公司将提供培训三天，并提前发放相关资料以便尽快熟悉业务，因该培训为公司高层才有的培训，且候选人接触了公司的机密信息，为保证信息不外露，我们是否可以和候选人签订协议，要求候选人必须保证入职呢？
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潘素琴
刘永峰
熊书华
雷文彬
洪美林
熊耀
同省律师
同城律师
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新入职女员工处于哺乳期，但是公司要降低薪资，原因是觉得目前工作量不大。如果女员工不同意，公司方要解除劳动合同，应该获得什么赔偿？
请问律师，入职时跟单位签了劳动合同，试用期半年，现在都两年了，单位还不给我合同，违法么？
您好，问你个事，我在一家公司入职7个月了，公司没给缴纳社保，且拖欠了我一个多月工资，我准备离职，请问我能要求公司赔偿吗？
请问入职合同和总公司签字盖章，分公司关门现在解除合同是分公司的章，这样合理吗
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