雇员不按操作规范工作，导致骨折修养三个月，本单位已付清医院医疗费用 ，请问后期修养还需付休养费用吗？是临时工性质工人 ，
人
发表于 2014-09-01 16:00
虽然是临时工，也还是要具体分析是否成立劳动关系，然后才能确定按什么标准赔偿以及赔偿的金额。
发表于 2014-09-09 21:36
需要的，建议私了
发表于 2014-08-29 11:28
应当支付相应费用
发表于 2014-08-29 15:54
具体请咨询 赵俊刚律师13240715231
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