我上14天工，公司罚我700多，实开350，请问我仲裁，处了克扣工资，和不给加班费还能仲裁什么啊？
人
发表于 2014-10-15 11:57
您好，罚款是否合理？是否签订劳动合同？是否在试用期内解除合同？您被解除劳动关系的原因？依据您的具体情况，您可以考虑主张返还罚款、支付约定工资及经济补偿。
发表于 2014-10-15 10:42
你好，有没有签订合同，若没有，可以主张双倍工资。
1分钟提问，最快3分钟解答
我是2017年1月9日入职，2月24日离职。入职前有口头商定薪资及福利，试用期月薪3500元/月，春节放假15天，作为公司福利带薪休假。2月20日收到薪资3500元。期间签订了劳动合同，薪资为4000元/月，但没有给我一份。2月24日离职。实际出勤25天+3天春节国定假。后单位不肯支付剩余薪资，说春节放假几天要扣除薪资。这2个月单位也没有给我缴纳社会保险。我有问单位讨要劳动合同，老板说试用期没有正式合同
福州这边员工被拖欠工资要走劳动仲裁的话要走什么程序啊
各位律师晚上好，我想问个问题:因工伤劳动能力鉴定在10月26日出结果，伤残等级为8级。因我现在还在单位工作，因接近年尾，我想年底辞职后明年年初再通过劳动局仲裁争取一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，间隔时间这么久才仲裁这样对我有什么不利的吗？
请问一下，去侦查大队投诉需要带身份证吗？去劳动仲裁是不是也需要身份证
我想咨询一下 我投诉原来公司 ，提供原来公司发工资的照片给仲裁 会涉及违法吗
本人咨询一个劳动仲裁问题
13
杨崇锋
14
曾雨佳
3
左诗玉
6
刘艳敏
11
高习智
蔡明福
同省律师
同城律师
专长推荐
我想咨询一下，申请劳动仲裁以后是不是对后续就业有影响？离职了，因户口档案未迁出，公司不给开离职证明新找了一份离家近的不错的外企，但必须提供离职证明才能入职。。。目前已离职三个月了，还是不给开离职证明
我是内蒙古的。2014年12月我做兼职每周双休到超市做溜溜梅促销，一个月做了12天，工资一天80，共960。做完后，总部溜溜梅在安徽芜湖，那边说工资下月结算也就是2015年1月初。今天23号，在这期间我问过厂家好几次，厂家开始以各种理由拖延，比如等几天，工资审核报税等，有新人进来做活动要统一全国发放等…我不得不质疑，我的工资是不是会被拖欠。我所在的超市，因为是临时促销，并未签有合同之类，只是让提交身份证号和银行卡。我唯有超市的同事和朋友证明我有在上班。我想请问律师，如果厂家拖欠我，我想走劳动仲裁话，我是该找当地雇佣我的厂家还是发放工资的总部安徽那边？
咨询一个问题，竞业禁止协议里可以约定仲裁吗？
我去年9月份离职的，原单位产假工资没给我，是不是过了劳动仲裁时效就没办法追回我应得的工资了，我才知道产假期间也是要发工资的
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
