广西南宁二级工伤，没参保，劳动者提出要求解除劳动关系，支付一次性生活津贴吗？
人
发表于 2014-10-20 11:02
可以解除劳动合同，如果不解除劳动合同，可以要求公司给予一次性伤残补助金（本人25个月的工资），伤残津贴（本人工资85%）至本人退休。退休后停发工伤津贴并享受养老保险待遇。
发表于 2014-10-17 16:24
可以，应按工伤赔偿标准
1分钟提问，最快3分钟解答
请问一下大神，申请辞职，如果口头批准算是解除劳动关系吗？
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
公司11月16日找我协商，20号又反悔说没有说过要开掉我。现在公司就算到12月16日给我劳动关系解除书，不给代通知金了
我跟单位协商解除劳动关系，老总答应年底提成给我一份，但是坚决不写在书面上，说给我这部分钱是情分，不符合公司规章制度，这样不利于公司管理，还说不行可以去仲裁。到时候按公司制度我一分钱也得不到。我该怎么办？
请问下，公司违法违章冒险作业，员工提出解除劳动关系，经济补偿金是怎么算的。在职一年半
请教一下~~~解除劳动关系经济补偿金 必须付现金吗
1
张业安
12
周化冰
梁媛
3
郭春江
2
谢耀锋
阮建华
同省律师
同城律师
专长推荐
请问下，试用期三个月，现在已经到期并且过了十天了，公司还没有给转正，如果公司那边要强制解除劳动关系，我可以获得补偿嘛？
我在酒店当服务员到现在干了20天吧 前两天也就是20号向经理辞职但是经理不批到下个月是不是20号自动解除劳动关系？把工资付清给我
我在厂有3年，企业消量一直不好，去年7月至今年8月一直停产。现在8月通知解除劳动关系，我有7个月的小孩哺乳。工资有7个月没发保险有10个月没交。工资有7个月没发保险有10个月没交请问我有什么补偿。
因为总公司正式发出了注销各分公司的通知，所以我决定解除和公司的劳动关系，但是总公司以各种理由来拖延解除劳动关系，一再的逃避这个问题不支付赔偿金。我想凭借这份正式的注销通知作为证据来维护我的权力，并且要求解除劳务合同且补偿经济损失，这样可以吗？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
