有个人租了一个铺位，后来嫌位置不好。托人找到了我，给我一定的报酬要我帮他找一个好位置，我就动用个人的资源帮他找到了。后来他又要求我帮他把以前租的铺位转出去，我没做到。（这是没有报酬的）他就要求我赔偿，我不赔偿，他就告诉了我公司，我公司以这个为理由，扣除了拖欠我的工资。
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黄洪潮
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刘光耀
高旻锴
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事情概括：对方合作违约，并拒绝支付报酬，多次索要无果，委托原以为是正规的“某律师”收债，结果导致律所与对方狼狈为奸，害我损失惨重。请求指点如何让他们绳之以法？我本来有与对方的合作协议。但是前天被律所的负责收债的人，给诱导签订了一个协议。原本21.9万，结果只给了3万，还把我的协议原件要来回去给了对方
现发劳动报酬与合同不符触犯了什么法
试用期劳动报酬的规定 不能低于同岗位最低工资或者合同约定工资的百分之80，且不能低于所在地的最低工资标准 假如说 同岗位最低工资是 2500 合同约定的工资是 3000 所在地最低工资是 2000 那这个试用期报酬最低是多少才不违法啊？
我把园林高级工程师资格证借给了一个朋友挂靠在他的园林公司，但是对方既没有给我聘书，也没有给我买社保，更没有给我挂靠费。请问我可以向他索要我应有的报酬吗？还有园林高级工程师资格证书对我自己有什么用处吗？
有牡丹江的律师吗？方便帮忙查询一下房产和车辆信息， 支付相应报酬
公司劳动合同中规定员工离职，工资减半发放，培训费双倍偿还，是否违法?劳动法中对员工的劳动报酬是怎么规定的？员工离职要承担什么样的违约金？企业不给员工办理五险，如何避规劳动风险，毕竟不是所有企业都能承担五险的?劳动法中哪一条对离职的劳动报酬作出规定的?
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杨栋
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苏湖城
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聂昭洪
陈德文
同省律师
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朋友去应聘，签合同时发现合同没有标明具体的工资标准，只说按照公司的报酬制度支付，这样能保障他自己的权益吗？
在一家餐馆做兼职服务员，但是现在老板不肯给我发工资。那天我有事打电话向老板请假，结果老板就在电话里说我以后都不用来。我虽然觉得奇怪，但是从那天起我就没去上班。老板没有与我谈过工资，我后来便主动找他谈。他却以我没来上班为由不给我发工资。还说他们是不允许请假的。那我要回自己做的那几天的工资不行吗？当时我已干了一个月，一个月的工资是1500.我怀疑老板觉得我年龄小好欺负不把工资给我，现在我该怎么办？
经常被拖延上班，有时还常加班，但是都没有一定的补偿，现在想问下该怎么向用人单位索要一定的加班费呢？
你好，本人已入职3天，我是否可以随时向用人单位提出辞工，解除劳动协议，并要求用人单位必须结算全部工资?
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