有劳动法律咨询律师吗
人
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侯宪伟
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林瀚
哈显琦
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目前我遇到的一个问题是,我们招聘了一批兼职人员,也签订了劳务协议,但是因为台风问题,这个活动取消了,我们也提前2天进行告知该活动取消,但是兼职人员要求赔偿,我想咨询一下,这种情况下我们是否需要承担赔偿责任?如果需要的话,应按什么标准赔偿?
各位大律师想咨询个事情:前段时间我在公司脚摔骨折了,发工资的时候扣了我700的基本工资,合法吗?
我问一下不按劳动法的厂是不是不受劳动法律所制
联合国提供的合同条款有什么缺点?建立怎样的法律机制可以及时发现党员的作风问题?
大家好。。。我是咨询劳动法律方面的问题
当事人想咨询一下劳动法方面的,目前情况如下:进公司两个月,试用期(三个月)内,公司这方自己编辑的一份试用期合同,是否有效?现在因大家的提出,重新签订一份劳动法,但是老板找理由不签字,是说没空或者公司章不在,我现在想辞职,能否拿到我这个月的工资?老板先前有拖欠工资的情况,如果跟老板当场结工资是否合理?
王婧
康艾丽
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张涛
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马玉涛
3
尹誉强
袁柏林
同省律师
同城律师
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因拖欠工资去告公司,劳动仲裁让写申请书,申请书上得写明一些关于申请人与被申请人劳动关系的法律条文,谁能帮忙说一下是什么条文
劳动合同上写的试用期及转正后工资和当初说的工资不一样,存在什么法律风险啊?
就是公司和我解除劳动合同,合同有一个年终绩效工资,公司应不应该给,给或不给有什么法律依据,要怎么办?
一个劳动纠纷,想通过法律途径得到解决。不知道如何走法律程序我们是原国营涿州市原种场的正式在编职工,2008年,市政府相关单位及中煤地质总局物探研究院的有关领导,为了追求现实利益,通过改制的方式将国营涿州市原种场关闭(国营涿州市原种场为国家自筹资金事业单位,隶属市农业局),不顾职工们的利益,改变国有土地使用性质,以项目引进为名,搞房地产开发。期间,通过欺骗、强制手段,迫使职工与中煤地质总局物探研究院临时成立的一个绿化公司签订劳动合同,按市政府及市农业局的说法是全体职工被中煤地质总局物探研究院接收。至2013年末,中煤地质总局物探研究院的房地产项目已开发完毕并全部售出,但一直未给职工们安排就业,职工们一直在家待岗,靠打零工勉强度日。2014年初,中煤地质总局物探研究院通知全体职工解除劳动关系,职工们全部下岗失业。市政府为了卖地,无任何法律政策依据,强行关闭了原种场,农业局的领导与中煤地质局相互勾结,设下骗局,诱骗职工与政府解约。我们没有跟政府买断 ,没有签中煤成立的哪个空壳公司 就是哪个绿化公司,也没跟绿化公司订合同。从08年到现在一直也没有哪方给我们上保险,也没给过工资 。我这个关司怎么打,跟谁打有胜算。
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