请问一下 已签订劳动合同 但自己自动离职 没有办理离职手续 工资会发吗？
人
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彭速成
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周若男
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吴合布
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通过培训机构培训结束后 参加考试 考试合格 现在没有办法毕业证书 说办证人离职了 这样怎么维权
辞退员工 员工不来办理离职手续 怎么办?工资要不要发给他
一个员工前来辞职，半个月前申请的，现在早上过来拿了病假单说要请半个月病假再离职，老板不想批，让他现在就离职，怎么办比较合适，那个员工是想混到15日以后交了社保在走
亲们咨询个问题，公司营业执照是上海的，口头约定每月20日发工资，现在因公司上月（1月20日发12月的工资）无故拖欠员工工资，我就要求马上离职，并要求发放1月份的工资和赔偿金（补偿金），可以吗？
有个专业问题咨询一下：离职员工可以拿走入职提交的资料吗？如果不可以有什么法律条文规定吗
我是09年入职的，到目前为止已经续签了两次劳动合同，第二次续签合同到前年，然后第三次没续签，主要公司当时管理比较混乱，但是一直存在事实劳动关系。就这么一直干着了。后期工作不太愉快。去年6月份，我因为长期甲亢跟公司请半年病假，当时公司同意了，但是附带条件是签订一份协议，协议内容是：休假期满，也就是14年12月31号离职，公司给我两个月补偿。然后我就从七月份开始休病假了。11月出查出怀孕了，然后就由我老公出面，于公司总经理谈我的事情，要求公司继续旅行劳动合同，所有沟通都是当面或者电话联系的。当时公司意见是：合同还是按协议解除，但是可以给我补偿一年社保，本来我也不想干了，想着能给我继续交社保就行，然后我们提出离职协议可以签订，但是要让我们挂靠，当时那个总经理口头答应了，然后就是30号他们人事把离职协议给我发过来了，大意就是我自愿离职。然后发邮件让我们提书面要求。因我老公在外地出差，就一直没做这个书面要求。直到1月16日才把要求发给他们。在此期间：我没上班、也没请假。发过去之后，公司先是说只能答应给我社保钱，但是不同意挂靠。生育险差额也不管。后来再打电话社保钱也不提了，而且坚决不让挂靠。情况就是这样，内容比较长，麻烦各位给看下，着急！
张浩楠
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公司说未干满一个月就离职要交违约金，并且写在合同里了而且我也签了名字和按了指纹这条合同规定合法吗？
您好，我是一名保险公司职员，保险员，现因找到其他工作，向公司申请离职，已经得到同意，通知我自10.1日不用来上班了，但因为有其他未处理成功的保险件，不给我开具离职证明，原因是客户回访电话不通过，有问题，我跟客户也进行过电话沟通，未果，我现在急需离职，请问一下应该怎么处理？
叔叔在一家公司上班，当初进公司时因某些原因并没有和公司签有相关的劳动合同，而是签有一份注明必须在这家公司工作满6个月后才能离职，否则要扣除相应的工资的文件，叔叔家里出事要辞职，但是公司方面却推脱不发工资，叔叔想知道，公司的做法是否合法，该怎么讨回工资？
律师你好，我姨夫已经到了退休的年纪了，所以已经申请离职了。他们本来打算在4月25号办理离职的，由于家里人想申请经济适用房，需要公司给开具工资证明盖章，但是公司却以申请离职的员工没有这个福利为由不给开证明，请问这样做合法吗？
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