我13年跟公司签订一年期劳动合同后至今无再续劳动合同。我想离职，3月15日已经提交我上级领导，可一礼拜后上级领导让我跟老总联系，可是每次不是忙就是出差了。现在也不安排人员跟我交接，请问现在我可否自动离职，之后对我可否有啥影响呢？
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彭莎
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赵显光
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蒋亚平
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我工作3年，签的是5年的劳动合同，因为公司一直不给我长工资，我现在想要解除可以吗？要违约金吗
你好律师！我与前公司签订了三年劳动合同没解除，现在又与中介签订了劳动合同，请问与中介签订的劳动合同有效吗？
我到一家网络公司实习三个月。三个月公司突然通知我说我不适合他们公司，拒绝与我签订合同。可是不适合应该早和我说啊，害我白干了这么多月。我觉得是这家公司在压榨我，所以我想问问我要怎样维权？
大家晚上好，我有一个劳动纠纷案子，没签合同，没交保险，没有年假。超了诉讼时效败诉了，浪费了900律师费。请问这个案子律师该接吗？明显败诉要不回来赔偿。
2010年工作，未和单位签定劳动合同，至今，我可以申请公司支付2010年后11个月的双倍工资吗？
我爸1951年出生，于1969年参加工作镇政府上班（开车），2001年镇政府以符合退休（退养）条件为由辞退我爸（这样解除劳动合同是否合法）（工龄32年）。在此期间，入了党，农村户口也转成非农村户口，家中爸名下分的一份田也给队上收回去了。辞退后工资为244.70元、粮补11.50元、药费4.00元、工龄32.00元共292.20元，未买断工龄 ，也未给买社保，当时我爸对此提出异议，但于事无补，至现在虽提了一些现能领到400多一点（现本地工人退休工资都2000左右）。由于我爸为人老实，认命了。我觉得这非常不合理所以求助律师镇政府这样解除劳动合同是否合法。
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我们厂的人要辞职,但厂里不批！而且没有签劳动合同的，好像劳动法说是有可以赔2倍，而且还辞不到工。
我从原单位辞职但合同没到期我就走了，现在新单位要给上保险要原单位给开的解除劳动合同证明，但现在原单位不给开据，我该怎么办
未签劳动合同现在是否应该赔偿双倍工资，是不是不用陪了啊
在一家企业通过了试用期,要签劳动合同了,但是他们的合同上写的工资比较低,说是为了避税,实际发放是正常谈好的工资,请问这种作法对员工有风险吗
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