公司去年11月份因为资金问题遣散员工回家，今年五月份我的合同到期，现在我在其它公司刚上班一个月，补偿金怎么算的？
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谭慧娜
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麦鸿强
洪祺
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用人单位招聘的时候是做金融的，所以与我签合同的时候是以金融签的合同（去年12月合同期一年），但是今年2月中旬一上班就说改做房产，金融不做了（这个部门也取消），但是昨天下班前几分钟发过来说我被辞退了，去问原因说我没有达到公司业绩要求，但是未跟我签订房地产合同，并且说让我写辞职报告，我要怎么维权
我叔叔是进出口贸易公司的总经理，最近警方查到他们走私象牙，之后警方就介入调查，但是我叔叔并不配合调查，要是叔叔真的有走私的话，会背判什么罪啊
公司单方面要求解除当事人的劳动合同，理由是另外一个公司要合并一起，然后当事人的岗位他们有人，不需要当事人了，说补偿一个月工资，要签字。因为当事人也不知道劳动合同法的相关规定，还感恩戴德的签字同意解除劳动合同。现在有人提醒当事人,公司是非法解除我的劳动合同；,补偿不合理（工作2年2个月，至少应该补偿两个半月）。请问：已经签了解除劳动合同，还能要求按劳动合同法公司补足给我的补偿吗？
我所在单位现在要拆迁到别处，我已经在单位工作10年，单位有记录，但是前3年未签订劳动合同，单位跟我谈补偿的时候，说补偿只能按7年工龄算，看了很多类似的问题老师们都说单位做法不合理，应该按10年计算补偿，请问这个有法律依据吗？具体是哪部法律？
我们公司是有限公司，几个人一起合伙入股开的，做为公司的股东，要求撤股，也同时要承担公司现在的债务吗08:53:29
公司给租的房公司领导可以查房吗？需要什么程序，依据的法律是什么？如果不可以请说明原因和依据法律，谢谢！
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李胜春
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李志忠
谢若璘
张晓宁
陈汝曦
方梦婷
同省律师
同城律师
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员工工伤恢复期间（其实已经好了，只是还没有做鉴定而已）不遵守公司规章制度，不请假随意去其他地方，请问是否可以按公司规章制度论早退旷工处理呢？
在公司试用期间一直加班，未违反公司纪律，期间公司没有进行任何培训和考核通知。现试用期还没过公司以考核不合格辞退，且拒绝支付加班费。请问公司这样合理吗？有签劳动合同
我公司有个客户，突然就把公司设备变卖了，人也联系不上，有办法追讨货款吗
交通事故，我方主责，伤残10级，对方保险公司只肯赔付2万.
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