我因和客户发生争执，客户告知老板，老板就把我解雇了，我可不可以要求赔偿？
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林文明
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我现在没签合同，公司又不解雇？有没什么什么好办法让公司主动解雇？
公司解雇员工不发通知，交接工作又不做签收证明，又不和员工签解雇协议，又不和员工签解除竞业限制协议，公司又不让员工上班。请问公司这样做有什么后果？
我是饭店厨师，我想咨询一下，酒店在合同期内无缘被解雇，可以得到是否破坏了合同，而且没有得到补偿，这个是不是法律可以解决的？？？
各位律师好：我这有个法律问题咨询下，谁可以帮我出头，大概多少钱我是试用期，公司被其他公司收购，我要被解雇，时间是中秋前一天14号，感觉自己很亏，而且公司没有书面说明要辞退我。 请问这个事情我有理吗，打官司需要大概花多少钱，胜诉率大吗？需要大概多少钱？入职合同上貌似写着试用期辞退要提前3天通知
我老板没签合同，要解雇也没提前一个月通知，有什么维权？
我在建筑公司工作三年了，没有签订劳动合同，2016年2月被公司解雇，2016年6月向劳动仲裁委员会申请仲裁公司支付双倍工资，仲裁委以超过仲裁时效驳回我的请求，问：有没有超过仲裁时效，还能不能申请支付双倍工资？
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你好律师，我在公司做了2年了，公司试用期为1个月，公司现在要解雇我，是不是应该要赔钱给我？
我有一个朋友发生了工伤。向劳动仲裁提起了工伤赔偿。工伤赔偿，要求是一次性的数额，但是未提要求解除劳动关系。现在裁决了被公司解雇了怎么办
请教个问题：解雇员工时，如果按法定，一般按照N+1赔，如果协商一致，赔多少钱都行吗？？那法定的赔偿原则，岂不是形同虚设吗？
您好！我公司打算解雇一位员工，认为他不能够继续胜任工作，如果我们提前一个月通知他，除了给他当月的工资外，是否还要额外支付一个月工资作为补偿？也就是提前一个月通知后结工资还要付两个月工资给他？ 补充：该员工在公司就职超过半年但未满一年
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