我在建筑公司工作三年了，没有签订劳动合同，2016年2月被公司解雇，2016年6月向劳动仲裁委员会申请仲裁公司支付双倍工资，仲裁委以超过仲裁时效驳回我的请求，问：有没有超过仲裁时效，还能不能申请支付双倍工资？
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林光前
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张浩楠
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张康祥
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我在公司工作已经3年了，现在公司要给我调岗，工资和职位都降了，我想要离职，怎么索赔啊？？
我是一名实习生，当初公司说试用期是两个月，但是现在却是半年，我已经做了两个月了，要是不做，公司说就不给我工资，我到底该怎么办
工伤了，公司不想管，伤到嘴唇和牙齿
我老婆生小孩，公司不给我陪护假，有什么办法没有呢
在公司上班快半年了，没有签订劳动合同，入职只是填了入职表，工资几个月没发了，发了两次底薪。跟老板支工资，老板说账上没钱。公司买原材料，自己还垫了五千多，老板一直不在公司没法报销。现在提出辞职，老板不准辞职，
我在单位签订无固定合同，因为身体原因请了一段时间病假，在休中，公司可以解除合同吗？
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吴合布
郑婷婷
李君海
徐强
潘承天
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崔波
同省律师
同城律师
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我的原来公司工资1月的2月份的没发，现在公司没钱，但是现在还在正常营业，我是软件行业
13年年前，我方公司与济南一公司合作承包了聊城一家企业的产品推广业务员，双方互有分担任务。按照合同，收益由聊城公司派向济南公司，并由其统一分配。现合作两年后，经确认，聊城公司已将薪金缴付给济南公司。但合作公司以各种理由推脱，拒不交出项目费用，我想请问，我公司应当如何处理可以有效追回款项？
我们部门解散了，要求我们转岗，说不转岗就待岗，最后算自动离职。我们是否可以拒绝转岗，拒绝转岗是否可以拿到赔偿？ 若果说合同内写明了可以根据公司经营需求调岗，拒绝调岗是不是就可以不赔偿？还有是不是调到公司认定的相关岗位拒绝也无效？
公司里的员工因为一直有矛盾，现在两个人打架，A把B把成重伤了，现在在医院住院治疗，现在B要求公司跟A都要为其负责，双方要对其进行赔偿，请问这样合理吗
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