公司因为运营出现困难，想要辞退我们整组成员。我们可以申请劳动仲裁吗
人
发表于 2016-08-18 11:31
可以。
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我表弟就在周末的时候出了车祸，一个月不能上班，公司就把他辞退了，这样合理吗？是有签劳动合同的！
我是内退职工，内退后在事业单位干临时工四年，今年五月份被无端辞退，我可以有什么主张吗
大家好，我有个事情，请大家帮忙分析一下：我父亲今年62岁（还差5个月62周岁），在现单位工作了3年5个月，公司现在要将我父亲口头辞退，不办理任何辞退手续，因为没有办理任何辞退手续，所以我父亲每天还坚持上班，但是公司开始吓唬他，看到我家的态度，现在对我父亲不理不睬，也不给排班，只是我父亲每天去单位打游击。60岁之前（1年6个月）没给上过保险，3年5个月上班时间，大约有3年每天上早上8点下晚上10点（两顿饭时间共计1小时休息时间）。法定节假日从来没休息过，也没有年假，工资从来没有1.5或者2、3倍的发过，防暑降温及取暖费，年假等各种福利也没有过。现在我们想维权，我们应该怎么做，我父亲是做保洁的。还请大家帮忙出出注意，谢谢
我朋友一家公司上班，签订了合同，可是才几天公司就以安排不下员工而辞退，这样做合法吗
单位辞退我，但是合同没到期，也没有提前一个月通知我，我该怎么办请律师们给我出出主意，谢谢，在线急等。。。
我在酒店当服务员，才一个星期就被开除。虽然在上班的过程中我精神状态有点不好，经常打盹。但是我从没有迟到早退过。请问酒店这样把我开除，我能要回这几天的工资吗？
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请问没有签订合同，试用期内被老板辞退有没有双倍工资及一个月经济补偿金？
母亲在一个公司工作了很久，但是有一天被辞退了，辞退理由是年龄太大，但是之前没有任何通知。我们该如何维护自己的合法权益？可以要求公司赔付吗？
在一家工厂上班在搬理货物的时候把手弄伤了，手断了现在就等着医院的鉴定报告，但是听说厂里准备辞退这样就想不要赔偿，请问应该如何保护自己的权益
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