不知道为何员工都要求公司给一份解聘通知书？会有法律问题吗？
人
3
黄平
梅亮
2
惠晓莉
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上班地方没有买社保每天上班12小时无休假现在要解聘我，我怎么办
我家亲戚在新疆，大学毕业就在这个单位，已经16年，由于新疆的特殊原因，工资一直比较低。现在她本人打算随老公迁移，如果公司解聘她还能得到一笔赔款。可是工作16年，公司主动解聘她的可能性不大，有什么办法，能让公司主动解聘吗
我去年8月加入一家公司，当时签订的是3年的合同，现在公司要解聘我。我该如何维权？
我想咨询一下，如果公司解聘员工给补偿多少钱
市场部以及负责人几个同事正常的上着班。突然离下班大概还有半个小时的时候。老板把我们市场推广以及运营部包括我们的部门总监叫去。跟我们说决定解聘我们5个人，突然之间，很突然！然后跟我们说，今天下班就交接工作。5名当中3名未转正，二名转正员工，一名超过6个月，一名5个月。然后我们就协商赔偿事宜，老板说，未转正没有赔偿，工资就算到今晚，转正就算到月底（今天是8月26号）。我们觉得不合理，我们可以维权吗？具体接下来我们该如何操作呢？能够赔偿多少钱呢？老板辞退我们的理由是：大家工作氛围不行！工作积极性不高！
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唐新杰
赵小龙
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邓太升
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郭君
杨传
江晓彤
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我是一名监理工程师，劳动法规定60周岁退休不在享有劳动法保护。可是建筑法规定，65周岁工程师才算正式退休，这五年的缺口中如果公司解聘合同，算不算返违合同？
公司要解聘合同签一年未到期的员工怎么处理 补一个月工资可以了吗？？没有提前一个月通知
我和公司签订了终身劳务合同，现在公司上层改组，说是我们这些终身劳务合同的员工的签约都是无效的，现在要弄一个什么竞争上岗的事情，我该接受么，还是可以告他们违约？
与现在的公司并没有签订劳动合同，现在公司找借口解聘我，请问这样合法吗？
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