有没有做风险代理的劳动纠纷专业代理律师
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1
李凌
曹谦伟
陈林跃
1分钟提问，最快3分钟解答
有劳动纠纷律师在吗.....
我因劳动纠纷去劳动局头上，后来公司就来了一群人打了我，结果我做了鉴定为轻微伤，当时报案了，可是派出所迟迟也不处理，已经两个月了。我该怎么办，像这种情况应该怎样处理？
大家好，我有点劳动纠纷案件，寻求法律帮助
劳动纠纷谁擅长？单位拖欠工资
请问哪位对劳动合同纠纷比较擅长,在找律师。
有个劳动纠纷案件 想咨询律师
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我想咨询下劳动纠纷的问题一年前住单位的房子，现在离职已经一年了，现在物业，单位找着问我要房租，物业费，我该怎么办
15周岁，签了一年的合同，三个月试用期到2015年1月19日，现在想辞职，公司不给，说强行辞职的话要扣底薪的一半，我该怎么办？
公司因为克扣工资，变更工资计算方式。后面被直接解雇，而我因为看到很多前同事因为这样而拿不到工资。我就截留了公司的货款，因为从事业务，货款需要自己来收。金额在八千九百左右。时间为一个月没有上交。后面我就直接上劳动局去控诉公司，没想到公司却先我一步去公安局报案说我挪用公款，后面只能去公安局进行调解，把货款当场还给公司，但是在公安局的调解书下，有写明不能去劳动局控诉公司，说这个事实不存在。但是我不情愿，也没有办法，就签了字。请问这样会影响后面的劳动仲裁么？因为我在去公安局的前几天已经去了劳动局，受理书已经拿到了。
我原本在公司的采购部6年多的时间里任职采购文员，跟单员，现公司要缩编直接跟我说老板说这个部门不需要那么多人，要调我到技术部做理单，上班时间比我现在的时间多2个小时，我没同意。今天公司直接下达了一份调岗通知书给我，说我任职于公司采购员，在工作期间失误导致公司损失5万元，现要给我调到技术部理单，但是我不是采购员，我们经理是直属采购，我负责他的助理和跟单，而且导致错误的是别的部门提供错的样品给采购部！公司下的通知书说我3日内没去就按照劳动法解除跟我的劳动关系，今天下午我继续去找人事部商谈了解技术部理单的岗位职责跟上班时间及工资的情况，人事部经理直接不回答我，说3天内会书面给我。那会不会就超过了报道时间，他们就可以找理由跟我解除劳动关系？后面他还说我没经过他同意就录音是违法的，他可以告我。请问我要怎么维权？通知书上没有写工资跟工作时间，我找公司谈过，他们说我去报到再告诉我，后续我有让所在地的劳动事务所介入协商，他们还是不给。昨天我自己有找了人事总监（先前是跟人事经理谈的），今天他们就用内部邮箱发了一张薪资与工作时间表，没有公司名也没有盖章的给我
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