这种情况仲裁我能胜诉吗，证据只有一张领导没签字的请假单，一张人事写的离职单，我没签过字
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段文杰
沈瑞玲
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江晓彤
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我是一名私立幼儿园老师，园方没有买保险，也没有产假。我已怀孕7个多月，想在4月份请假。请问如果我要申请劳动仲裁，应该有哪些可以仲裁赔偿的条款？及怎么样和园方申请请假(留证据)以便日后维权
找律师处理一单劳动纠纷的劳动仲裁，我不想出面，全权委托处理。能行么？
请问各位，劳动仲裁时，公司出示假的工资单，如果要申请笔记鉴定的这个费用，可以以后起诉时叫公司出钱吗？我工资本来五千多，现在公司出示两千多的假工资单，是发的现金
我在北京的一家公司工作过，有签的合同，于今年的2月份离职了，大概有半个月的工资1万多块钱没有给我，大概就是这么个情况
仲裁调解书能够当作证据递交法院申请强制执行嘛
公司春节放假时间是2015.2.13--2015.2.28，3月1日开始上班，2月28日因身体不适去医院检查，医生建议休假5天，有医院证明，3月1日短信向公司请假6天，请假期限是2015.3.1--2015.3.6，主管回复同意，3月7日我去公司补办假条时，行政部说我没有任何请假手续，旷工6天，按公司规章制度予以辞退（公司规定矿工三天算自动离职），我说我有短信请假，当即予以证明，公司认为部门主管只有批三天假的权限，三天以上需报总经理批准，我没有向总经理请假，因此假条无效，请问这种情况我算旷工么？另外我认为，3月1日是周日，我不上班不应该认定为旷工，我有部门主管的请假批准，那就等于三天假有效，加上周日总共四天，就算我旷工也只有旷工两天，不符合公司的辞退标准。请问可以依据这样的理由申请仲裁么？
李耀祥
邝慧斌
严祎南
赵国屹
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孙伟伟
杨传
同省律师
同城律师
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劳动仲裁后公司不执行赔偿，现在需要去法院申请强制执行。是找当地随便一下法院还是有指定的法院？
我在公司工作了3年，公司由于一些原因要解散，现在要主动与我解除劳动合同但只答应补偿一个月的工资，只口头通知了让我离职没有其它证据，这种情况我去申请仲裁能要回补偿么，如果我申请仲裁后公司反悔不承认要与我解除合同要怎么处理这个问题
之前已经提交了劳动仲裁申请书，但现在还未回复，是提供的证据不足，还是什么原因呢？请问申请劳动仲裁需要等多长时间
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