请问没有提前一个月通知要辞退我,上个月26号劳动合同已到期的赔偿方式也是n吗?
人
1
段文杰
沈瑞玲
2
江晓彤
1分钟提问,最快3分钟解答
公司单方面解除劳动合同怎么赔?
咨询一下,如果公司还没有注册下来,那么签订的劳动合同是不是无效?
我在上海一企业敏动机电有限公司工作5年的员工!劳动合同签的是敏动公司!现在公司强制要求员工与北路机电公司(虚假公司)签订劳动合同!这样员工该怎么维权?
你好律师,未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如坚持不给辞工,应如何处理
我们在这上班,老板没让签劳动合同,发工资一直拖欠,想辞职他们一直不给批,我不想干了,怎样能既辞职了又能拿到工资
我爸那个厂是私人的那种,老板对所以员工都不签劳动合同,工伤还不允许说,太气人了,所以我就想治治他
李耀祥
邝慧斌
严祎南
赵国屹
12
孙伟伟
杨传
同省律师
同城律师
专长推荐
在没劳动合同的前提下都可以要求赔双倍工资吗?
您好!情况是这样的:我父亲1979年到我县的县办煤矿参加工作,1983年与矿签订了五年合同,1988年又与矿续了五年合同,1997年煤矿井下起火停产,在没有任何经济来源下父亲自谋职业。1997年我父亲已是56周岁。1999年煤矿转让出去,但到今天也没有给父亲一个说法。这么多年来,我父亲一直不懂得自己的权益受到侵害,前几天,当年的好几位工友找到了我父亲,他们一纸诉状向县人民法院提起诉讼,给予县劳动局总裁委员会不予受理案件通知书的错误裁决给予纠正延续我父亲和矿的劳动关系。情况叙述完毕。这几天,我们咨询了县里的律师,他们都说这场官司很难赢,因为已过了诉讼时效。请问您,真是这样吗?我在网上了解到:在一个单位连续工作十五年以上,且距法定退休年龄不足五年的,单位不得解除合同。父亲大字不识,更不懂得法律。所以过了诉讼时效。谢谢!
我想问一下,如果劳动合同已经终止,又冒出一层由于在工作期间的疏忽导致前公司与客户的官司败诉,我需要承担责任吗?
我是一个刚刚毕业的学生,想问一下签劳动合同要注意什么?劳动合同里面有什么五险一金想问一下这个是必须有的吗?合同里面什么协议是必须有的
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166