现在单位社保入不了职，说我原单位社保备案没有解除，原单位说要我培长笋湿，我怎办
人
5
胡云霞
4
汪守洋
1
周霜
1分钟提问，最快3分钟解答
我再公司工作3年多了，现在公司还不给我交医社保，我现在要离职，能要什么赔偿吗？
比如：我厂员工交通事故认定次要责任（4层），肇事司机主要责任（6层），被认定是工伤了，鉴定完事10级，比方赔2.3W（含了一次性伤残和一次性医疗），那问题来了，请问：那社保赔也是按2.3W的百分之40吗？还是社保全额赔的不管他责任比例的？
我在之前的公司劳动合同上基本工资2300（工资表上写的基本工资1800）,今年3月9日两个老板利益纠纷要分家把所有员工全部辞退，2月份的整月工资和3月的9天工资都没有结算，3月的社保也停保了，但是2月的社保公司没有缴纳。我4月1日入职新的公司，公司跟我办理社保的时候缴纳不进去（因为之前的公司欠了2月社保）。现在我想咨询一下，我按照法律可以拿到多少工资，多少补偿？怎么强制要求他们缴纳我的社保欠费。
请问交了社保失业有补助吗
我的情况是这样的：在一家私企上班一年多，公司有答应做医社保，可是一直没有兑现。我现在选择离职
今年6月27日-12月7日，不签合同的情况下，可以要求用人单位支付双倍工资、社保哪几个月呢，经济补偿金在不签合同，对方准许我走人的情况可以要一个月还是半个月呢？
3
余浩
蔡东升
乔明鹏
郑方子穗
2
姚吉琴
11
许文春
同省律师
同城律师
专长推荐
工作9个月了，公司没买社保没签劳动合同，怎么办？
在公司上班，把同事摔成骨折，这种情况下我能不能跟公司要工伤费。本人没有买社保
我生产，目前尚在哺乳期。我在现公司工作8年，在会议室因总经理针对我发生争执，总经理让我不想干就辞职。我愤然回家自此没去单位，一周后人事经理发信息给我：“心情好些了吗？不来上班？”我没有回复。后人事经理电话通知我，公司以旷工为由办停了我的社保和公积金账户。我的劳动合同到2014年才到期，单位没有跟我解除劳动关系就以旷工办停我的社保，是否损害了我的权益？我是否可以要求赔偿我的损失呢？谢谢。
公司规定，员工要交医保社保，但是我们公司的员工有外地人，公司没办法帮他们交医保社保，这样的话，公司要退给他们多少钱合适，那他们的医社保怎么缴纳？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
