产假结束了，没有办法继续上班，公司要求必须去办离职，生育津贴还没下来，公司承诺说保险继续交，我想知道万一到时公司不给，我还有权利拿到津贴吗
人
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石召
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张毅力
刘岩
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公司前二年因为财务沟通原因导致多发的生育津贴（也是分月给的），现在才来追究员工偿还，由于员工家 庭原因不能一次性补回，公司强制要求说，公司有权扣除工资跟奖金来抵扣多给部分，请问这是合法的吗
我爱人在单位工作八年，生育保险足额缴纳，今年二月十三日生下我家女儿，休完产假后上班一周后办理辞职手续，现在去社保办理生育津贴被告知无法办理怎么办？
我老婆刚进一家公司没多久，参加社保刚3个月，我们现在是合法二胎，请问下生育津贴的领取条件有哪些，我老婆这种情况有吗？
公司说生育津贴就是产假工资
我们学校每年暑假都要求老师去招生，招生人员暑假是发全额工资的，我今年招生期间正好生孩子，但是我招生合格了，所以我是9月份才开始请产假的，9月26号领导说办公室忙不过来我就回去上班了。现在核算生育津贴要把我暑假的时候算成产假，要扣回生育津贴这样合理吗？我假没有请到钱也没有拿到，每天累死累活的，天天加班也没有加班费
我妻子新进的一建新建立的公司不满一年，公司属于私人企业，类型为科技公司，固定资产可能还不够清算费用，现公司无法运营起来，面临破产，公司没有给员工购买社保，而我妻子现在已经怀孕。我想问问，公司破产后我妻子能得到赔偿吗？比如说工资、生育津贴、产检费等！如果公司未破产，生完孩子后，能要求公司给与生育津贴和产检费用吗？
赵伟盼
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陈瑞俊
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赵志刚
刘丹
周伟
王延军
同省律师
同城律师
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问深圳的生育津贴是代替生育期间的工资吗？如果领的生育津贴低于平常工资收入，用人单位是否需要补齐呢？生育津贴怎么领？
女员工7月份生的小孩，在7月以前都交的南京社保，后来从8月转到江浦社保，这个生育津贴还能正常报销吗？会不会存在账户不通的问题
请问产假期间工资、生育津贴如何计算，如何支付？
嫂子在南京一家公司工作，从她上班的时候就已经开始缴纳生育险了，现在嫂子怀孕了，休假在老家，现在想咨询一下，生育津贴是休假期间的工资吗？还是要企业发放休假期间的工资啊？
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