由于公司的经济问题,员工在家待业应该怎么发工资?
人
2
宋颖
6
马玉涛
14
马红雪
1分钟提问,最快3分钟解答
我在现公司七月份的应得工资是3000多元,但公司举办了一个五台山的演唱会,强制给每位员工分配了卖票的任务,我自己就承担的3700元的票,还说直接从工资内扣除,并且今天要求我们签自愿书,表明自愿从工资内扣除,不够的带现金过来补。也就是说7月份不但没有拿到一分钱工资还要倒贴给公司,请问我该怎么办,需要什么证明和程序才能维护我的权益?
员工因工作态度顶撞上司,并且因工作失误造成客户流失公司经济损失,现公司要开除员工,员工要挟企业赔偿三个月工资,请问这种情况,员工是否有权要求赔偿?公司是否有权根据这种情况单方面开除并且不赔偿
如果公司破产了作为员工来讲,自己的工资怎么办,(前提是公司已经欠着员工的工资呢)怎么办?公司已经破产了,已经没钱了。
公司没有帮我买社保也没有签合同 我可以要他赔钱 但是问题是如何才能举证我是这公司的员工呢
员工在领导不知情的情况下 盗窃公司资源, 当事人追究责任 ,员工犯了什么罪行?
我们店里有两个员工,其中一个被另一个意外伤害到大拇指神经。我们店需要承担什么则任
张晓彬
桂颖
张扬
11
赵显光
1
胡瑞
7
罗云
同省律师
同城律师
专长推荐
我的员工下班回家发生了车祸请问我需要承担责任吗。?
我是公司的老工人,但是现在公司有一些政策想要开除老员工,请问我该怎么办来维护自己的权利呢?
在工作过程中员工意外受伤,属于工伤!请问该哪一方承担责任?是承包方还是公司?或者两方都有责任?
小李今年到一家私企实习,该企业每周都要加班,是强制加班,而且还没有加班费,请问该企业是否侵犯了员工的权益?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166