劳动纠纷
人
发表于 2017-03-06 11:26
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有人擅长处理劳动纠纷的案子吗?
劳动纠纷，被告不肯给钱，现在收到，被告的上诉书，应该怎么做，有懂的人可以解答一下吗，谢谢
公司规定每天写工作日志，然后我之前申请外出，可是由于当时事情没处理完，就跟直属领导说我要再处理两天并且得到批准，也告知人事，可是当我回到公司，补齐工作日志的时候，人事说不符合公司规定，日志不可以事后补，如果在外出，需要手机写。并以此理由，扣除我那两天全额工资，我想问这样的规定是否合理合法
有律师在吗？关于劳动纠纷的问题咨询一下就是 之前 我骨折了 不算工伤 不过 公司没有给我交保险 我现在想让公司帮我交上保险 （ 是按照劳动合同的时间帮我补交吗 ） 我是2014年7 月份进的公司 15 年12 月份摔伤 在家休养了直至今年8 月份 公司说我没有递交请假条 他们可以告我的 我不在上海没法递交请假条 只能电话 与发医院的所有证明。 而且公司想私了 社保不想给我补交了 估计想着毕竟花很多钱 想随便给点钱给我 说公司商量考虑 从大概8 月份考虑到现在 我坐不住了 我现在的意思是 我如果劳动仲裁的话 我的胜算有多大 真的像他说的那样 我没有递交请假条 我吃亏吗？ 我需要注意什么呢 ？我想知道 自己还能从那些方面入手 为自己争取多点利益 我也是 早给公司说了 你们找吧 我现在的情况没法帮公司了 还有辞职可以 但是 病假和之前出勤工资 你得给我吧 可是 人不想给 也不提 我提了 人要打折给
本人2014年4月在一家集团公司签了三年劳动合同，于2015年11月公司以业务调整名义要求本人将劳动合同调整至关联公司，两家公司法人均为同一人，合同均在公司保管。于2016年3月公司人事口头通知我由于公司业务调整不用再打卡上班，我要求人事出具书面理由及告知单，遭到拒绝。请问律师我应如何维权？如果是仲裁应该在子公司注册地仲裁还是集团公司注册地仲裁？
请问维权 劳动纠纷的律师有没有
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有律师做企业法务的吗 处理合同纠纷和劳动纠纷等事宜
我这边有一件劳动纠纷的事情，在14年12月的时候，我被公司外派出去客户那边上班，昨天公司给我下通知说我外派的时候表现不好，要扣我绩效工资，2000元，我昨天发现公司还没给我缴纳社保，我是从14年11月24号进的公司，试用期一个月，现在公司就是各种针对我，我这样提出离职能拿到补偿吗还有就是我十二月的时候就回公司了现在都2月份了公司才说要扣我去年12月的绩效这个合理吗
我在快递公司上班，公司不签定劳动合同，工作两个多月了，说的头一个月工资两千五，第二月涨一千，结果还没涨，这个月不做了，老板不发这个月工资，要等到下个月十五号才发给我，无奈收公司的货款一千八百抵工资。违法不
公司给我一张上班睡觉的罚款通告 没有给我任何证据 也没有对我确认了解 就直接张贴在门卫室，然后过几天公司让我签字 我就不签 公司说我对抗 就让我只拿基本工资 和我做同样工作的还有两名同事 他们一个月可以拿到六千 我现在只有两千多啦 请问 我该怎么办？
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