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咨询各位亲:我单位有员工入职时54岁多(自己不要我单位办社保),55岁时个人办理了退休(特殊工种)。现因干工作糊,中午好喝酒,至今已在我单位工作了4年7个月,拟予以辞退,请问像这样情况,要按劳动法干几年给几个月的补偿吗?

安徽-合肥 发表于:2017-03-07 16:21

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