:我是16年底入了一南宁工厂里,试用期2个月,工资2500/月,在试用期内受伤,鉴定为10级伤残,公司帮缴纳社保基数2750/月,出院后工作,自愿延长试用期至今(转正工资3200/月),现在想离职,问一下索赔的一次性就业补助金如何计算,该索赔多少合适?
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李卓恒
卓文彦
3
韦俊
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员工试用期(未购买社保)内离职时 可以要求公司将社保里公司应缴纳给社保局的部份发放给员工个人么?
企业在员工试用期内不给员工购买社保怎么维权
员工再次入职是否可以再约试用期
员工试用期内怀孕没有合同,公司以员工迟到为由辞退员工是否合理,员工试用期内怀孕能辞退吗
请问试用期内,被压了工资是否可以要回,没有签合同的
请问,试用期,上班第一天就要交社保吗
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张业安
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周化冰
梁媛
郭春江
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谢耀锋
阮建华
同省律师
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