公司辞退孕妇需要付多少赔偿金?
人
4
陈颖嘉
1
闫耀起
10
林光前
1分钟提问，最快3分钟解答
我想问一下如果在韩国 企业上班 如果他们辞退孕妇会怎么赔偿？ 工作单位在北京顺义 工作四年多 有五险一金 因为工作单位有可能撤到山东 然后他们会以什么方式辞退？ 现在公司打算裁员 咱要以什么方式维权呢？也可能他会申报破产 如果申报破产会有哪方面影响？
请问下 如果我产子以后 单位可以辞退我嘛？生孩子以后的生育保险 单位可以帮我报嘛
劳动纠纷咨询，工厂要辞退，但是不补偿就折磨人啊，不给加班，5天8小时，还有搬出宿舍，让在角落里待着，不给安排活干，进厂是组长职位。
同学在一家国外企业上班，因为公司今年不景气，业务不好，现在要辞退员工（连同同学在内），同学被告知因为是国外企业所以辞退员工不用赔偿员工，请问是不是真的？
公司按时发放工资 社保！由于公司经营问题，要暂时辞退一个员工，但是这个员工工作6年了，当时没有签订劳动合同，并不是公司主观原因造成的，公司方改如何处理呢？
我想咨询一下辞退员工的一些事宜
梁瀚昕
吴笛
2
周继华
谭慧娜
杨惠敏
3
杨丽华
同省律师
同城律师
专长推荐
我于2013年3月上班，2015年1月被辞退。与用人单位签订了两年的劳动合同，与用人单位口头达成协议，不交社会保险，每月给我500元补偿。但是有8个月没有给我！另外辞退我时说是年终奖金正常发放，工资结算到2月18日，但是用人单位以年终奖多给我发了为由，拒不给我2月工资。据我了解我的年终奖在单位为最低级别。请问各位老师，单位所说的年终奖多发放了可否有理？我可不可以要求补偿社会保险？追缴社会保险有没有时效？我要求单位补偿俩个月的辞退金是否合适？我想单位肯定会以各种理由推脱，我能有什么好的办法？
公司总裁辞退了，但一直没有换营业执照的名，并且此人印章继续使用，那他所用的印章还继续使用，这样子合法吗，他的印章相关的文件还生效吗
我是一名实习生，在公司实习两个月后因为生病跟主管请假，可是主管未及时上报将我当做无故旷工辞退了。我真的很冤屈，请问我该如何保障自己的权益不受损害？
专业是电脑程序的，刚毕业就进了一家公司实习，当时还签订行业保密协议，老总说如果实习期内表现合格的话就会成为正式员工，实习期为三个月，三个月到后老总却以各种理由说不合格辞退了，请问我能要求对方赔偿吗
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
