你好，请问有没有山东肥城的律师。想请帮忙调一个公司的工商信息变更，立案用
人
1
李铭柱
4
孟凡广
2
杨勇军
1分钟提问，最快3分钟解答
因为公司忽视，没有及时与员工签订合同，但是我们有交社保员工起诉到劳动局，现在我们要如何应诉，请问你们有代理这种事情吗还有，离职之前，有协商好要赔偿，但是员工恶意删除公司的电脑资料，请问，我们可以起诉员工删除公司资料吗
我想咨询理财公司到期，没有对付本金利息 该怎么打官司啊。有10万，到期没有兑付，好多人都是。还能要的回吗
我想咨询下，如果公司拿自己的身份证去开证券户，是不是如果出事，就会被连带责任
欠款起诉，是起诉法人代表还是公司，还是被告是这二个人
请教个事！本人在快递公司上班，上班时间开公司的电动三轮车送货撞伤个人，伤者小腿骨折挺严重。这种情况我要赔偿吗？
我问一下公司没交社保，我委托第三方公司给我交的社保，然后他们在劳动仲裁中公司利用这个不承认我在他们那边全职工作，我该怎么办？
12
张配海
周艳
闫培显
7
张福旭
山东榴园律师事务所
聂燕玲
同省律师
同城律师
专长推荐
我对”劳务派遣“有点不明白。、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。这些内容规定：既要和派遣公司签订劳动合同，又要和用人单位签订劳务合同，社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。报酬由双方公司协商了，未经过我本人的意见，岂不是用人单位想给多少就给多么？如果既没有和劳务派遣公司签订劳动合同，又没有和用人单位签订劳务合同，万一发生劳资绯了，我该如何维权呢？
本人辞职未到一个月就走人了，公司是否依旧要支付工资啊？
我公司的客户认为我们在欺骗他拒绝继续合作，原因是我公司生产的设备图片出现在另一家公司的网站上。请问这家公司构成侵权吗?我们能得到什么赔偿?
我在一家公司上班，那天早上在走楼道的时候跌倒了，腿跌肿了，那么我可以向公司索赔吗？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
