我想请问个问题,,5月在一家餐饮店做,然后6月只做了1-3号,三天时间,,6月15号发了5月的工资,,,到7月15号的时候。,没有看到这三天的工资,直到现在都没有发,,该怎么办,
人
1
黄洪潮
10
刘光耀
高旻锴
1分钟提问,最快3分钟解答
这个是我父亲,现在因病不能上班,但又没解除合同,之前每个月有一千左右的生活费,但是现在只有300元左右,现在又说让每天去考勤才可以,现在的情况属于没辞退,工资也没有,这样该怎么办?我爸属于农电工
本人今年年纪不打才二十有一个女朋友。在某技校读书,放假了出来找暑假工。然后工作几天之后发现这个地方非常不靠谱。早上九点上到晚上九点,然后经常晚上耽误休息时间开会。午休时间还派她们去发传单。而且地方偏僻在一个村里。虽然我现在在劝她不要继续在哪种地方工作下去。我们又不缺那点点钱。但是她觉得已经工作一个多星期了离开没工资又划不来。每天晚上担心她,有一次开会到晚上十二点半才结束那次我很担心还专程过去在楼外旁听。等他们结束才离开,现在每天晚上都等她们开完会才能稍微安心睡觉。这种老板搞得我一天心里,焦躁不安的。甚至搞得我想晚上跑去把他轮毂全下了。我想咨询一下劳动法对学生工暑假工之类的有没有法律效应呢?如果想这种情况提前辞职能拿到工资嘛?
我在一个广告店做了八天事,说好的是1500块钱一个月,做了八天,觉得吃不消 就走了 ,问他结工资 他说没用 ,必须要提前一个月申请, 没用签劳动合同 他不结工资我可以怎么
我与单位签了二年工作合同,十四个月时,无正当理由给解除了,我要求赔偿三个月的工资可以吗
我因为工作失误造成可公司的损失,老板以此为借口不发工资给我,这样合理吗?我与公司没有签定合同的。
有律师在,关于劳动工资的。
2
杨栋
11
苏湖城
6
聂昭洪
陈德文
同省律师
同城律师
专长推荐
我想问一下,劳动合同需要劳动者主动提出才有效么如果劳动者未明确要求签订劳动合同,而单位也确实没签劳动合同,那劳动者是否可主张双倍工资?
我们公司招人时硕好,试用期三个月,之后签合同买保险,我现在都在公司干了四年了,什么合同都没有签过,更别说保险了,每次问起这事,老总都是推脱,从年前到现在我们都拖了三个月工资没发了,高层更是六个月没发工资了,现在由于公司原料跟不上,给公司员工已经放了十天假,而且现在还在放假中,说让大家等通知上班,工资也没给大家说怎么算,也不发工资,请问公司这样做合理吗?
上头不给我们这些工人发工资,我们到劳动局寻求帮助,但是他们却说自己也解决不了,我们该怎么办?
我原本在一家电玩城里打工,是从去年四月到八月份,但是由于当地公安不给开所以就关门了,当时他让我先回家再等消息上班,但是到今年二月都还没消息,然后我就给他打电话要工资以及1200块押金,但是他说他不是老板,还有一些股东,请问现在我要怎么要回工资?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166