求助个问题。现在公司老板要重新开一个公司,让我做法人,挂名。实际控制权没在我这里。如果以后公司有官司,我的法律风险有多大呢?
人
发表于 2017-11-10 11:21
最好拒绝。
1分钟提问,最快3分钟解答
请问十级伤残社保赔多少,公司赔多少
公司签了三年劳动合同,还有培训合同,十万块钱的培训费,培训期十个月,需要在培训期后,服务期是三年,现在公司要把我们部门和另一个公司合并,新成立一个公司,那培训合同还有效吗
起诉加盟公司
我要跟苹果公司打官司,想请位律师
A借用某建筑公司资质和某企业签订了盖楼合同,两个月后建筑公司换了委托人,并公证了后面的委托人,前面的委托人没有公正,前面委托人签的合同还有效吗
公司未和我签劳动合同,现在要我离开,我可以告吗保护我自己的劳动合法权益
1
周会玲
2
唐志
9
蔡显维
金瑞琦
张彬
唐诗瑜
同省律师
同城律师
专长推荐
我们公司给员工签订合同,签订好多次了。一年一签。不是说签订三次以上,就签无固定期限劳动合同吗?那公司每年给我们签订固定期限劳动合同,每次合同期是一年。请问,我这是签了十次了,共工作10年了。我能不能要求,我签三次合同以后的年份,要求公司给我支付双倍薪资呢?
我和公司签订定了劳动合同,但在我签订时,公司还没有盖章生效,可是属于我的那份合同却一直没有交到我手上。如果此时我提出辞职,这份合同是否能算作生效?
阿姨想要在市区内买一套房,销售中心要求阿姨出示收入证明,阿姨不愿意让公司的人知道,那么阿姨能否让其他公司开具收入证明?
您好!我在一家大型外企公司已经工作了5、6年了,近来公司以经营困难为由给我降职降薪,这中做法符合法律吗?如果违法了,我要如何维护我的权益?此外,当我4年劳动合同到期后,公司没有给我续约,但是我依然继续正常工作1年6个月,这种情况我无法享受津贴,公司是否要对我进行相应的赔偿?再如果我要是不同意降职降薪而离职,公司是否也要对我进行相应的补偿?虽然我的实际工资依然高于当地最低工资标准,但是这种随意降低工资的行为,让我感到我的合法权益受到侵犯,我该如何去维权?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166