你好，我想咨询一下劳动合同方面的问题，公司要跟我解除合同，我签订的是无固定期限合同，已经签订十年了，怎么赔偿我
人
发表于 2018-01-15 17:43
违法解除就是一年两个月工资，就是20个月工资。
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我12年进公司，16年签订合同缴纳社保，现在不想干了，有权力要求12年到16年的没给我上社保的赔偿吗？怎么个赔偿法？谢谢
我们公司被一个离职人员申请仲裁了！没有签订劳动合同，但是保险都按规定交的！而且他的做的是仓管工作，工作很不负责（大家明白什么意思哈！），请问我们应该怎么辩解！还有的保障都有，就是没有签订书面合同。
请教大家一个问题：甲公司（卖方）与乙公司（买方）签订货物买卖合同，乙公司按合同约定与2016年1月10日向甲公司支付货款，甲公司按约定给乙公司开具以乙公司为抬头的增值税专用发票，乙公司表示不接收，要求通过签订三方协议把乙公司的权利义务转让给丙公司，让甲公司退回已开具的以乙公司为抬头的增值税专用发票，再重新开具增值税专用发票给丙公司，而丙公司是乙公司于2016年2月2日独资设立的。如果按照乙公司的要求签订三方协议把乙公司的权利义务转让给丙公司，甲公司向丙公司开具以丙公司为抬头的增值税专用发票，这样操作会不会涉嫌虚开增值税专用发票？
公司按时发放工资 社保！由于公司经营问题，要暂时辞退一个员工，但是这个员工工作6年了，当时没有签订劳动合同，并不是公司主观原因造成的，公司方改如何处理呢？
我前天签订了一份卖房合同，收了订金1万，现在不想卖了该怎么处理？
大家好，我在一家公司上班四个多月，公司给我签订的合同，很多都不符合劳动法！
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