我仲裁申请加班费，如果对方不提供考勤数据，我们怎么争取证据？估计公司不会出庭
人
发表于 2018-01-23 09:08
你好，考勤数据属于公司保管的资料，应有公司提供，若公司不出庭则对你有利。若公司出庭并主张你并未加班，无加班部分考勤记录，则你需要补强证据。
发表于 2018-01-24 15:35
证明公司存在考勤。如果单位不提供，由单位承担不利后果。
发表于 2018-01-24 17:09
主张加班费的，应当就加班事实的存在承担相关举证责任。你就未就其所主张的加班事实提供任何证据加以证实，加之公司不出庭，仲裁庭一般不予采信。
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