劳动合同结束后，公司不肯给钱，怎么办
人
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张洁
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薛文达
袁增辉
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我想咨询一下：劳动合同需要赔违约金吗？我们签了公司劳动合同，但是应家庭原因做不了。需离职。喊我赔10000元违约金
请问一下，劳动合同到期过了三个月公司还未签劳动合同，但最近说要这辞退我，我应该怎么维护自已，这公司算违返劳动合同吗，我没有出现工作上的问题。
工伤纠纷，但对方说没签劳动合同，没交过保险，不承认我是他们员工。他们员工又不愿意做证，对方付过一部分医疗费用，我自付一部分。其它就没有了
我的劳动合同已到期超过2个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？
入职7个月，上周公司人事找我说要辞退我，叫我第二天就不用上班但是不赔偿，公司只能人道主义补贴你半个月工资，还说公司没有义务赔偿你，这要求被我当场拒绝，第二天，又找我说给你调岗，但是给的职位完全不相干的，也被我拒绝，第三天说要给我增加工作量，我一看那些工作三个人都完成不了更别说一个人，上面还列明如果没有按时完成就扣我工资，但是我拿的是固定工资并没有绩效奖金 公司这样做合理吗，这几天公司用尽各种办法逼我自动离职，之前我刚入公司的第一个月公司没给我购买社保，至今没把那个月的补上，我实在不想在这公司干了，请问我能以这个理由和公司解除劳动合同并要求赔偿吗 ?
请问，公司在慈溪，有A资金B技术C管理股东的，AB都在外地的，C在本地管理公司，A是法人，A找来D帮忙管理公司的，D招聘E进入公司，在宁波设置了一个办公点，上班不到一个月，ABD都打算退出公司，宁波点要撤了，公司也欠债面临倒闭，还没有签劳动合同，E就是我该找谁要工资？
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童律师
潘宁炜
严楚楚
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怀孕期间公司与我解除劳动合同，现在到了法院二审阶段，公司解除后（仲裁没出结果前）我给公司邮寄了病假单，一审判支付该期间我所有工资，现在公司又上诉说我病单如果合法就只支付我天津最低工资标准的80%，如果不合法则不用支付。请问律师，这个问题我该如何应对？
我想问下，离职后又接待原来的客人，但是此事被知道后，利润已经归还给原来老板，有触犯了哪条劳动合同没有？
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