提问
我在现公司工作了半年多，公司一直没给交社保，也一直不给转正，已经提交了离职申请，按正常流程一个月后离职，现在发生了点事，一天都不想在这待了，请问可以以公司不交社保为由申请劳动仲裁，立即终止劳动合同，并让公司补交社保吗？刚入职时公司说社保办理需要一段时间。让签了个自愿晚交社保同意书，这个同意书具备法律效应吗？还有当时的劳动合同签的时候上面没有公司公章，人事说我们签完她拿回去盖章，到现在也没给我们合同 请问这样的情况下怎样才能尽快从公司离开并能维护自己摸合法权益
人
发表于 2018-06-29 21:50
向TA提问可以申请劳动仲裁
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