投标文件中项目经理注册单位和社保缴纳单位不一致，是否可以否决投标
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王润娟
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郭淳
李晓静
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我们单位一个老大姐，今年60岁，1999年从她原来的单位内退，来到我们单位上班，至今15年，该大姐在我们单位上班一直没交社保（因为原厂已交),后再5年前也就是2010年在原厂办理退休，这个大姐在我们单位也不想干了，但是由于工作非常出色单位经过和该大姐沟通该大姐一直在我们单位工作至今，今年单位将证照转卖他人，该大姐提出经济补偿，单位告知，退休人员无经济补偿，该说法是否合理
大家好 想问些问题 单位因租房合同到期 续签不了 所以不办了 员工是否有权利要求单位给一定的经济补偿
麻烦问下，从事司机工作3年导致颈椎变形，工作单位是不是有权不赔付终止合同?
实际用工单位与签订合同单位不一致，劳动者发生工伤事故后能否主张用工单位与合同单位就工伤保险待遇赔偿承担连带责任？
有个问题想请教一下:最近找到个新单位，首次合同签3年，3年内离职要赔偿5000违约金，美其名曰“培训费”，2年内不得怀孕，否则也得5000赔偿金，请问这是否合理？
求问，公司让某一员工离职，现该员工长达几个月不来上班(该职位不用打卡)，单位怎么处理合适？
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李洲
高鑫
李伟
胡思峰
周雅琨
天津长琛律师事务所
同省律师
同城律师
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你好，我们在政府部门帮忙做事很多年了，但是一直没有给我们交养老保险，请问这合理吗？
我在原单位工作7年，现签无固定期限合同，现老板跑了，公司也没有解除劳合同，我可否按劳动合同法规定的本单工作年限乘以上年平均工资的2倍请求经济赔偿
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