入职没有签署劳动合同，当时面试说一个月试用期，试用期后购买社保。一个月后我多次询问都没有确定是否过试用期，直到11月份才告知我试用期已过，但是社保要12月份才能购买，购买社保后不到一个星期，老板以我上班迟到玩手机睡觉的理由辞退我，让我马上不用来上班，是否有违反劳动法？入职的时候没有签署任何劳动合同和公司规章制度。
人
2
谭炜华
12
郭伟球
谭慧娜
1分钟提问，最快3分钟解答
由于本单位在7月份社保费扣交时单位账户余额不足，扣交未成功。财务发现后第二天补足了余额.但未扣款。8月份一次扣清交二个月的社保费。（7月扣交的是6月的社保费，8月扣交的是7月的社保费。）而正巧6月份单位发生了小公伤，社保不给报销6月份的该小公伤的药费。理由是6月社保没有到账。这合理吗。
公司没有给员工交社保怎么办？
请问我三月份社保未交，现在可以补缴吗？
我们公司我都来两年了一直也没给交社保和住房公积金，现在我想要离职，可以要求公司给点补偿金吗？
我是去年通过人力资源进入公司的，干了10天就自动离职了，今年在来这边上班社保交不上，人力资源叫我先去原来厂办理离职，在去他们那里开证明，好麻烦啊 ，有没有别的方法能交上社保。
我想问下我在这公司上班2年，没有医社保也没签合同。这样要怎么才能叫公司赔偿我这段时间的医社保？？
1
麦鸿强
洪祺
3
李胜春
5
李志忠
谢若璘
张晓宁
同省律师
同城律师
专长推荐
我在公司上班一年多了公司不和我们签劳动合同也不给我们交社保，我们有提过意见但是他们也没个说法我应该怎么办？
我们家在石河子兵团的，我今年刚生完孩子，可是社保局告诉我们石河子的生育指标一直没有下来，报销不了，我现在又从公司辞职了，想转成普通的社保，这样子的话我还能不能享受公司的生育报销，毕竟我是一月份生的，而且我材料六月份就交上去了我公司的社保钱交到七月份
我之前在工作的时候交了几年的社保,后来没有再续.现在我拿回自己的社交卡,请问还能再续交吗?
我原同事离职后单位没有提供离职证明使得在单位缴纳的社保无法移出，请问，我同事可以怎么解决这件事情？是否可以自己重新缴纳？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
