我现在在60天一个循环内需要工作480小时,除正常报酬外,单位没给其它报酬!符合劳动法规定吗？
人
发表于 2019-01-18 10:22
具体要看双方合同是如何约定的，根据合同约定执行，不行可以申请劳动仲裁。
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我与一家我与一家企业有劳动报酬的纠纷，想委托人替我在青岛办理一些事情需要公证的话怎么做呢
之前上班的公司不跟我们签劳动合同，不上保险，年前找理由把我们辞退了，还坑了1万的报酬，现在还能申请仲裁吗？
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朋友去应聘，签合同时发现合同没有标明具体的工资标准，只说按照公司的报酬制度支付，这样能保障他自己的权益吗？
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你好，律师。今天公司宣布2012年国庆与中秋放假是5天，国家法定的是8天，我们在国家法定假期中多上了三天班。照此公司应按《劳动法》第四十四条第三项支付我们不低于百分之三百的薪资（不调休）。但是人事部说没有此消息。经过初步协商后，公司领导还是坚持原有计划如果这样的话，我们公司是不是违法了？我们该怎么用实际行动来维护自己的合法权益？>
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