军队退休干部年底有双工资吗？
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发表于 2019-02-20 17:11
没有。
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当初买了两套经济适用房军队的那种，说是超出70平要加价回收一套。不想被回收请问可以吗怎么办
我2001年遭到不法侵害，判断黑恶势力行凶，吓唬驱赶对方出现意外致死。证人作伪证，我受到刑讯逼供，侦察以死刑上报，首长表态降格处理。到法院我才知是意外，审判长按无罪审，但检方施压说将军让判无期，于是枉法判决。
我父亲在1939年加入共产党军队，在1946年的一次执行任务时被国民党军队俘虏，在国民党军队当兵滞留了不到两年，在1948年逃离国军回归共军，就因为这次被俘，有个文件说被俘期间有问题的，参加革命工作时间以第二次为起始，我父亲就少了9年工龄，从抗战的变成了解放前的，请问是不是该用行政诉讼
事实太过复杂.如果有兴趣,请联系QQ919833744谢谢.
我们是一个军队的招待所，实行事业单位工资企业化管理。去年实行了绩效工资，分两块按月发放。今年突然实行扣掉第二块工资的百分之七十，集中到年底根据单位效益决定发不发放，这样一来，我们上班拿到的工资还不如退休工人了，而且很多人还指望这个钱还房贷。请教律师，单位这样做，妥当吗？我只听说实行绩效的第二块是针对高管人员到年底绩效考核，普通员工按时上班有必要这样做吗？如果年底以指标未能完成而扣发绩效工资，就比改革前的还要少。而且我们的老总是军人，完成不完成都不影响他拿军队发的津贴。请问这样做合理吗？
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