老板雇佣雇员车拉塑钢窗途中致另一雇员头骨骨折，雇员的所有赔偿由谁来负责？
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缑寒飞
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张愿愿
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陈志刚
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雇员在提供劳务过程被第三人弄伤，谁负责赔偿？
雇主已提供能保障安全施工的条件与工具，雇员图方便未使用选择了有稳患的条件与工具造成雇员自己受伤，责任归谁？
我朋友开了个减肥店，所雇员工工作一年，现在手坏了动了手术，昨天管我朋友要医药费，这能算工伤吗？个体户没有保险
2016年8月，雇主李某雇请雇员张某陈某王某等人，为雇主李某承包的房屋拆迁，并约好工资报酬为250元/天，拆迁过程，由于张某在拆迁工作过程中，房屋倒塌，造成雇员张某腿部骨折断裂，经司法所司法鉴定为伤残等级为5级，再医疗过程中，由于雇主李某存在侥幸心理，不愿意赔偿雇员张某的医药费，故意说在拆迁过程中是雇员陈某操作不当，导致房屋倒塌，（实际上雇员陈某没有不当操作）（雇员陈某为人忠厚老实），因此受害人雇员张某，要雇员陈某承担相应的责任。
我想咨询下，如果雇员受伤了，雇主要求其继续工作至其伤势加重，应负什么责任呢？
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王银霞
周晓华
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祖琳琳
曹志芳
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谢国营
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郭永军
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各位资深律师请问：最高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复 （2013）他8复函 是什么时候开始执行
请问雇主和雇员解除劳动合同，里面有一条是：雇员可以提前九十（90）天以书面形式通知雇主解除劳动合同。这合法吗
雇员撞了人..但是被撞的人三番四次去找车主.这咋办....私了对方要的多.车主不同意..有时候还晚上去.还向附近的人打听车主的家境.这咋办呢？对方会不会将车主.强行带走.逼他按手印让他同意掏钱啊
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