竞业协议补偿金过少，工作2年，只发2个月工资怎么办？
人
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孙亚
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张毅力
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陆军明
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公司让签这种合同外的竞业限制协议，合不合理呀？
律师好。请问：公司与本人签订的 竞业限制 期限为5年，这个条款有效吗？
咨询一个问题，竞业禁止协议里可以约定仲裁吗？
各位好，请问现在准备离职，单位提出要签订一个竞业协议，如果协议中没有提出经济补偿和期限的话，协议是否生效
竞业协议中有这样一项：“甲方在支付乙方工资报酬时，已经考虑到了乙方离职后应当承担的保密义务，故而无须再乙方离职时另外支付保密补偿费”。请问这种协议规定合法吗？
我现在的这家公司和我将要去的另一家公司是同行，请问问行业中竞业禁止是多长时间呢？我什么时候可以去另一家公司上班？
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李荣琼
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聂昭洪
邱书霞
顾文尉
喻显梅
王杲璠
同省律师
同城律师
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公司同意我同事离职申请的前提条件是：签署竞业协议。以前没提过这事，6个月时间的补偿费只有3000元，而且还要分期发放。公司的强制性要求下，我同事就签署了这份协议。但之后知道违约金要10万元，我想问下这种协议具备法律效益吗？
我跟一家鞋的企业合同，签订了竞业鞋业，三年内不从事相关行业，现在单位要给我赔偿多少啊
我进入公司转为正式工后，公司要求我签订一份竞业协议，协议内容规定：我离开公司后，两年内不得去同行业公司工作，如果遵守的话，将得到补偿金，金额为2年工资的30%；否则，我就要赔偿公司2年工资的2倍。请问这样的协议合理吗？公司强制要求必须签订，我可以不签吗？我该怎么办？
在一家公司做了网站推广工作，后来想辞职结果被通知禁止再从事同种行业的工作，而且公司负责人还跟同行串通不允许再进入这个行业
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