工伤是职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。工伤认定通常是工伤劳动争议案件中最关键的环节,工伤认定案件关乎普通劳动者的生存保障,从来都不小事。在上下班途中发生意外事故造成伤害,只要满足法律规定也构成工伤。那么,要满足什么法律要件才构成上下班途中的工伤?本期大律师网小编为您介绍。
编者按:在上下班途中的工伤认定,关键在两个方面:一是合理时间;二是合理路径,要牢牢理解“合理”的意思。在实践中正确理解上下班途中对工伤认定工作至关重要,也是处理是否为工伤问题的一个关键。以上,就是本期大律师网小编为您带来的所有内容,如有需要可以联系大律师网。