申请工伤赔偿的流程是什么？

　　(一)报案：(适用本地及异地工伤)

　　1、报案：发生工伤后，单位应第一时间（在12小时报案）。

　　2、医院：发生工伤时，单位应第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，务必要盖上“急诊章”；

　　3、就医：就诊时务必告知医生发生工伤时症状和发生的经过；

　　(二)就诊应收集资料

　　1、病历：请保存好病历原件(须盖上急诊章，不写工作单位)；

　　2、用药清单：门诊治疗的，务必每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，需完好保存原件；

　　3、用药：最好按医保用药范围（进口药不可报销）

　　4、用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结)；

　　5、发票：务必保存好所有的发票原件（医院的收费收据原件）；

　　6、诊断证明书：第一次就诊后，务必要求诊断医生马上写“诊断证明书”，且保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可)

　　(三)工伤申报及理赔手续怎么办理

　　1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件；

　　2、事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；

　　3、工伤员工提供本人《身份证》复印件；

　　4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》；

　　5、工伤死亡的，凭死亡证明原件复印件，填报《死亡待遇申报表》。

　　6、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。

　　7、检查报告书：如有拍照检查，比如：x光、ct等，应完好保存“检查报告书”原件；

　　8、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不应出现工作单位，只出现伤者姓名即可。

　　(四)工伤赔款到帐

　　1、准备好上述资料齐全后，由公司到社保办理申领待遇手续；

　　2、社保在收到理赔资料后，30工作日内做出理赔处理及转帐，并通知我司。

　　3、公司收到理赔款后，在15个工作日内转帐到用人单位。

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（编辑：小思）