作为职员，几乎所有人都会碰到劳动合同变更的时候，需要接触到劳动合同变更书，劳动合同变更书内容简单明了，主要是列清楚变更前的内容和变更后的内容，其它便是用人单位和劳动者双方信息和签字盖章，同时，劳动合同变更也有一些需要大家注意的问题。以下便是大律师网小编为大家带来的劳动合同变更协议书范本：


　　甲方：xxx

　　法定代表人：xxx

　　委托代理人：xxx

　　乙方：xxx

　　证件类型：xxx      证件号码：xxx

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对xxxx年xx月xx日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：

　　一、劳动合同变更内容：xxxxxx

　　二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。

　　三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方(盖章) ：

　　乙方(签名)：

　　代表(签名)：

　　日期：      年       月      日

　　此外，劳动合同变更需要注意以下问题：

　　一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。

　　二、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的变更原则。

　　三、必须遵循法定程序，首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议，并说明变更的理由和修改的条款，请求对方限期答复；然后由对方当事人在限期内给予答复，表示同意或不同意变更,或者建议再协商解决；最后经双方当事人充分协商达成一致协议后，签订书面协议，双方签字盖章，变更协议即行生效。

　　四、用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时，须与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。

　　五、变更劳动合同后，原条款不再具有法律效力，但原劳动合同的其他条款仍然有效。

　　综上劳动合同变更协议书范本和需要注意的几点问题可见，劳动合同变更并不是件麻烦的事，格式和程序都非常简单。以上就是大律师网小编为您带来的内容，希望对你有所帮助，如果你有遇到其他法律上的问题可以到大律师网站进行在线律师咨询。

（编辑：若秋）