劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要保障劳动者的人身安全的,如果劳动者遭遇意外伤害,确定是工伤的,用人单位是需要承担相应的法律责任的。工伤赔偿申请主要包括:报案:报案、医院、就医;就诊、病历、发票、用药清单、用药、诊断证明书;工伤申报、理赔手续的办理:诊断证明书、事故说明书等等材料;赔款到帐。